Объявлены конкурсы на включение в кадровый резерв Департамента экономического развития и торговли Ивановской области для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Ивановской области по главной, ведущей, старшей группе должностей государственной гражданской службы Ивановской области в категориях должностей «руководители», «специалисты», «обеспечивающие специалисты» по направлениям деятельности «экономическое развитие и финансы», «бухгалтерский учет».
14 марта состоялось заседание Общественного совета при Департаменте экономического развития и торговли Ивановской области. В основной повестке было формирование перспективного кадрового резерва департамента, привлечение высококвалифицированных специалистов на гражданскую службу с помощью объективных методов оценки, открытых и прозрачных конкурсных процедур.
На сегодняшний день объявлен набор для замещения должностей руководителей и специалистов. В команду департамента приглашаются амбициозные, энергичные, хорошо знакомые с реалиями Ивановской области, готовые внести свой вклад в развитие экономики и процветание региона.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы Ивановской области в Департаменте экономического развития и торговли Ивановской области.
Требования к руководителям: высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры; не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
Требования к специалистам: высшее образование, без предъявления требований к стажу.
Особый акцент будет сделан на выявление следующих личностных компетенций: нацеленность на результат, способность проводить реформы, умение работать в команде.
Конкурс будет проходить в два этапа:
Первый этап – оценка документов, поданных конкурсантами, их соответствие квалификационным требованиям.
Второй этап – оценка претендентов с использованием современных методик отбора персонала (резюме, тестирование, видеосамопрезентация, индивидуальное собеседование).
Документы принимаются до 27 марта 2018 года. Предполагаемая дата подведения итогов – 13-16 апреля 2018 года.
Контактный телефон: (4932) 41-10-38, e-mail: komanda_derit@gov37.ivanovo.ru